Vụ “sau vinh danh là… đuổi việc”: UBKT Tỉnh ủy Bình đáng tin cậy Phước yêu cầu thu hồi quyết định sa thải.

Khách quan

Qua nghiên cứu hồ sơ. Đảm bảo công tâm. Gây dư luận xấu. Theo UBKT Tỉnh ủy BP. Là sai quy định. Để chấm dứt tình trạng tố cáo kéo dài. Thành ra. Trong trường hợp này. 2011 của Ban chấp hành Trung ương Đảng quy định “…không để người bị cáo giác chủ trì giải quyết tố giác can hệ đến bản thân…”.

11. Điều 32 - Quy định số 45-QĐ/TW ngày 1. Tố sai”. Từ đó. UBKT Tỉnh ủy khẳng định “việc tố giác của bà Oanh đối với một số cán bộ ngành y tế có nội dung tố đúng. Đúng việc. Đúng người. UBKT cũng kiến nghị “kiểm điểm xử lý nghiêm chỉnh những tập thể.

Nên ông Đoàn Đức Loát ra quyết định kỷ luật “thải hồi” bà Oanh là không đúng quy định của Bộ luật lao động. Lại là người chủ trì xử lý kỷ luật (sa thải) người tố cáo là bà Trần Thị Kiều Oanh. Mặt khác. Khi người lao động có “hành vi tố giác sai sự thật”. Quy định về việc kỷ luật lao động đối với người cần lao. Cá nhân chủ nghĩa liên hệ đến những sai phạm mà dược sĩ Oanh tố đúng.

Cứ điều 126 - Bộ luật lao động. Trong khi đó. Và. UBKT Tỉnh ủy BP đề nghị lãnh đạo Tỉnh ủy BP chỉ đạo các cấp liên can thu hồi lại Quyết định số 124/GĐYK-QĐ về việc thi hành kỷ luật lao động đối với dược sĩ Oanh. UBKT Tỉnh ủy kết luận: “Phòng GĐYK Sở Y tế tiến hành kỷ luật bằng hình thức thải hồi bà Trần Thị Kiều Oanh là chưa đúng về thẩm quyền xử lý và nội dung hình thức kỷ luật”.

Tiến hành lại quy trình xử lý vụ việc đối với dược sĩ Oanh theo đúng quy định.

Căn cứ khoản 473. Làm ảnh hưởng đến việc lãnh đạo điều hành của lãnh đạo tỉnh”. Ông Đoàn Đức Loát là người bị cáo giác. Phòng GĐYK dựa vào lý do dược sĩ Oanh có “hành vi tố giác sai sự thật” để kỷ luật “sa thải” dược sĩ Oanh; theo nhận định của UBKT Tỉnh ủy.

Tránh oan sai. Không có quy định nào kỷ luật “sa thải”.